Consulenza del lavoro
La Consulenza del Lavoro comprende una serie di attività connesse alla gestione del personale.
Il Consulente del lavoro o la società di consulenza del lavoro dipendentemente dalle esigenze, viene incaricato dall'Azienda commissionaria a svolgere per suo conto attività anche complesse.
Ambiti operativi della Consulenza del Lavoro
La Consulenza del Lavoro, poiché comprende diverse e specifiche competenze, è consentita anche agli avvocati e ai procuratori legali, ai dottori commercialisti, ai ragionieri e ai periti commerciali. Accade spesso che questi professionisti lavorino in gruppo affiancando allo svolgimento delle loro specifiche attività, anche quella del Consulente del lavoro figura che deve essere obbligatoriamente iscritta all’Albo dei Consulenti del Lavoro (Articolo 6 del D.P.R. 7 agosto 2012, n. 137)
Le attività di Consulenza del Lavoro
- adempimenti in materia di lavoro, previdenza ed assistenza sociale dei lavoratori;
- tenuta del libro matricola, libro paga e prospetti paga;
- denuncia dei lavoratori occupati agli uffici INPS e INAIL e agli uffici del Ministero del Lavoro;
- studio e gestione delle politiche retributive e sistemi di incentivazione;
- analisi di clima organizzativo;
- organigramma e anagrafica aziendale;
- analisi dei costi del personale;
- pianificazione di percorsi di carriera;
- controversie di lavoro;
- trattative sindacali;
- stesura accordi interni;
- identificazione, mantenimento e sviluppo delle competenze chiave dell'organizzazione;
- progettazione e realizzazione di modelli di talent management;
- indice di fiducia interno dell'organizzazione;
- gestione dei cambiamenti organizzativi;
- indagini sulla consapevolezza e/o resistenza delle persone ai cambiamenti;
- identificazione delle aree di inefficienza e riorganizzazione aziendale;
- ...
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Come compilare il modulo di richiesta
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